对于旅游管理专业的毕业生来说，除了传统的旅行社、酒店等行业，央国企的相关岗位正成为越来越优质的选择。这些岗位不仅稳定性强、福利完善，更能为专业人才提供广阔的发展平台。以下这些适合旅游管理专业投递的央国企及岗位，值得重点关注：
中国旅游集团有限公司
作为旅游行业的 “国家队”，中国旅游集团的岗位极具竞争力。
热门岗位：管培生（文旅融合方向）、产品创新与协同发展岗
薪资待遇：本科年薪 8-15 万，硕士 12-20 万；福利包含六险二金、住房补贴，部分岗位提供落户支持，对于想在一线城市扎根的毕业生尤为友好。
优势：覆盖文旅全产业链，管培生岗位可参与多板块轮岗，快速积累综合经验，适合有长远职业规划的同学。
华侨城集团有限公司
展开剩余74%以文旅综合体运营为核心优势，岗位与景区、主题公园等场景深度结合。
热门岗位：旅游管理岗、景区运营岗
薪资待遇：本科 6-10K / 月，硕士 8-12K / 月；额外享有年终奖、项目奖金，部分基地提供员工公寓，解决住宿难题。
优势：深耕文旅融合领域，能接触到从策划到落地的全流程运营，适合对景区管理、文旅项目执行感兴趣的同学。
中国对外文化集团公司
聚焦国际文化交流，岗位兼具专业性与视野性。
热门岗位：文旅板块项目助理
薪资待遇：硕士 6-7K / 月，五险一金 + 节日福利；核心亮点是能参与国际文化交流项目，频繁接触海外文旅资源。
优势：适合英语能力强、想从事 “文旅 + 国际合作” 的同学，职业发展路径与全球文化趋势紧密接轨。
航空、铁路系统相关企业
跨领域联动旅游资源，岗位稳定性突出。
中国航空集团旅业有限公司：岗位涵盖酒店运营管理、旅游产品策划，本科 5-8K / 月，硕士 7-10K / 月，员工可享受航空出行优惠，适合对 “航空 + 旅游” 跨界领域感兴趣的人。
铁总服务有限公司（中国铁路集团旗下）：招聘酒店餐饮管理、会议服务岗，本科 5-7K / 月，提供铁路系统内部福利及清晰的晋升通道，适合偏好稳定体系的毕业生。
中国东航服务管理部：国际化营销服务储备人才岗，本科 7-9K / 月，硕士 9-12K / 月，驻外岗位薪资上浮 30%，适合愿意接受外派、追求高薪的同学。
地方文旅龙头企业
立足区域特色，岗位接地气且资源集中。
广东省旅游控股集团有限公司：文旅项目策划、景区运营岗，本科 6-9K / 月，五险一金 + 员工餐 + 双休，依托粤港澳大湾区文旅资源，发展空间广阔。
浙江省旅游投资集团有限公司：产研运营管培生岗，硕士年薪 15-20 万，叠加租房补贴和杭州人才生活补贴（硕士 3 万），对想扎根长三角的同学吸引力十足。
三亚旅游文化发展集团有限公司：文旅方向管培生，本科 6-10K / 月，硕士 8-12K / 月，可享受海南自贸港人才政策，适合向往热带旅游市场的毕业生。
其他优质选择
北京首都旅游集团：文旅方向管培生，硕士年薪 12-18 万，提供系统培养和轮岗机会，还能解决北京户口，对看重一线城市户籍的同学堪称 “福音”。
上海锦江国际集团：旅游运营、会奖客户经理岗，本科 6-9K / 月，硕士 8-12K / 月，可获得覆盖全球的酒店资源培训机会，适合想深耕酒店管理领域的人。
星旅远洋国际邮轮有限公司：邮轮旅游策划、客户服务岗，本科 6-9K / 月，国际航线岗位薪资上浮 50%，含食宿及海外津贴，适合喜欢 “边工作边看世界” 的同学。
从央国企到地方龙头，旅游管理专业的就业选择远比想象中多元。这些岗位不仅涵盖传统的景区运营、酒店管理，更延伸至文旅融合、国际交流、跨界资源整合等新兴领域，且福利体系完善（落户支持、住房补贴、人才政策等），职业稳定性强。对于想追求 “稳中有进” 的毕业生来说，不妨重点关注这些机会，将专业优势与平台资源结合，开启职业新征程。
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